2019年咸宁市通山县农村义务教育学校工作人员招聘面试公告
发布时间：2019-06-28 17:27:09 来源：灵鹏教育
根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2019年全省义务教育学校教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2019〕8号)文件精神，为了使面试工作顺利进行，特制定本方案。
一、面试原则
农村义务教育学校教师招聘面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保教师招聘质量。面试工作由县教育局组织实施，县人社局负责指导和监管。
二、面试程序
1、面试时间：2019年7月11日上午7：00(星期四)。
2、面试地点：通山县中学。面试考点设考点办公室、候考室、备课室、面试室、医务室、保卫室。
3、面试分组，本次面试共分为5个面试组15个面试室，其中：语文组6个面试室、数学组4个面试室、英语组3个面试室、理综组1个面试室、体音美组1个面试室。
(1)语文组305人(分6个面试室，新机制初中语文17人，非新机制小学语文288人)。
(2)数学组185人(分4个面试室，新机制初中数学3人，非新机制初中数学8人、小学数学174人)。
(3)英语组135人(分3个面试室，新机制初中英语18人，非新机制小学英语117人)。
(4)理综组18人(非新机制初中物理4人、初中化学8人、小学信息技术6人)。
(5)体音美组44人(非新机制小学体育13人、小学音乐14人、小学美术17人)。
为 确保面试评分标准一致，语文组、数学组、英语组分为两个以上面试室的，同一组所有考官先共同面试本组第1面试室前5位考生，统一评分标准后，再分面试室面试评分。
根据招聘公告要求，面试入围人选不足1：3的岗位，考生面试成绩必须达到75分及以上，可根据总成绩从高分到低分经考核后决定是否聘用;面试成绩未达到75分的考生，不参加总成绩计算排名，不予聘用。
4、考官确定
面试工作考官和工作人员聘请由面试领导小组负责，考官临时抽签决定，从县外聘请，并实行全封闭式管理。每个面试室考官5名(含主考官1名)，工作人员4名(主持人1名，监督员1名，记分员2名)。聘请的考官应熟悉中小学教育制度和相关规定，具有良好的职业道德和政治素养，原则性强，作风正派;具有扎实的专业知识，较强的分析概括能力和判断能力;从事相关专业教学或教研工作五年以上，具有中、高级职称。
5、面试形式和内容
面试采取说课的方式进行，英语学科说课原则上使用英语表述。由县人社局、教育局负责说课课题的命题工作。说课课题由考生现场抽签确定，备课时间40分钟，面试时间7分钟，重点考查教育教学能力、专业素质、逻辑思维、表达能力和普通话水平。
说课教材为通山县现行使用教材，小学岗位统一为六年级上册教材，初中岗位统一为九年级上册教材，面试教材考生自备。
6、面试评分标准
面试根据统一制订的评分细则予以评分。
7、面试操作流程
(1)所有考生必须携带身份证、笔试准考证和面试通知书，交工作人员检验后进入候考室，面试开始前不得离开候考室，面试顺序由考生抽签确定。
(2)考生备课时间为40分钟。考生备课后按顺序进入面试室开始面试。
(3)考生进入面试室后，首先向考官介绍自己的面试顺序号和课题，然后进行说课，但不得透露或暗示自己的姓名。
(4)现场评分、计分。面试满分为100分，去掉一个分和一个分后，平均分(保留两位小数)为面试得分。考生当场签字确认得分后退场。评分表须经主考官和计分员签字密封后由县教育局妥善保管。
(5)考生面试完毕后，立即离开考场，不得再返回候考室和备课室。
三、面试纪律
1、面试对象
(1)所有面试对象必须服从面试领导小组的统一组织安排，在规定的时间内报到、面试，未按时报到者，视为放弃面试资格。
(2)面试考场实行封闭管理，面试对象进入考场前要关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，否则取消面试资格。
(3)面试顺序由抽签确定，不得更改。面试对象中途不得离开考场，擅自离开考场者，视为放弃面试资格。
(4)面试对象在待考过程中，不得嬉戏、打闹和大声喧哗。
2、考官、工作人员
(1)考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，根据评分细则准确评分，确保面试结果的公平、公正、公开。
(2)考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场工作人员与考场外人员见面交流。
(3)不得将手机或其他通讯工具带入面试考室，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员进入考室前将手机关闭，交考点办公室保管，待面试结束后取回。
(4)对面试过程如有渎职、失职、徇私舞弊等行为，按党纪政纪严肃追究当事人和相关领导的责任。
通山县教育局
通山县人社局
通山县人社局
