国家公务员考试常识之（人才选拔制度）8月31日

发布时间：2018-08-27 15:27:01 来源：灵鹏教育

灵鹏教育-常识天天记(2018.8.31人才选拔制度）

历史文化常识中也经常考查我国古代的“人才选拔制度”，在近5年的考试中，联考考查过1～2道题。

主要考查我国科举制度的创始、完善过程，以及与科举制度有关的名词成语等。

中国古代人才选拔制度

1.春秋以前：
以“世卿世禄”为主

2.战国：
“军功爵制度”“养士”之风（收养门客）

3.秦：
辟田和军功

4.汉代

①察举（自下面上推选人才），选拔方式：考试；汉高祖刘邦开“察举制”先河，文帝规范，武帝完备（统一选才标准和考试办法）

②征辟（自上而下选拔官吏），选拔方式：皇帝征聘（“征”）和公府、州郡辟除（“辟”）

5.魏晋

①“九品中正制”（魏文帝曹丕于黄初元年制定）

②在各郡、各州设置中正，职权主要是评议人物，结果上交史部作为选官依据

③评议标准：家世（被评者的族望和父祖官爵）、道德、才能

6.隋唐以后：科举制

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